人才理念

Talent Policy


  • 在引进人才方面,泷涛建立高标准、超前的人才引入机制,开辟校园招聘、社会招聘等渠道,广纳贤才,严格筛选,大浪淘金。
  • 在培训人才方面,泷涛建立了全方位、系统化的培训体系,以文化融入为关键,以计划管理为核心,以在实战中提升员工能力水平为落脚点,培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的泷涛人。
  • 在晋升人才方面,泷涛的高速、多元化发展,为每一个泷涛人提供了广阔的发展空间和晋升平台。员工的主观能动性得到了最大限度地发挥,内在潜力得到了最大程度地挖掘,公司内部也因此形成了良好的激励氛围。

养士尊贤,俊杰在位,则有庆。远大的企业目标、先进的管理体系、科学的激励机制,铸就了一支高学历、高素质的团队。泷涛目前拥有员工150多人,其中博士10人,硕士 40 余人。泷涛人崇高的理想、坚定的价值观和一往无前的执行力,形成了高效互助的企业文化、戮力同心的工作氛围,成为公司屡创奇迹的强大推动力。

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